HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)
Unser ständig wachsendes Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalleiter (m/w/d).
Sie sollten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mitbringen. Nach einer entsprechenden Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit das gesamte Personalmanagement der Kanzlei, beispielsweise Personalrecruiting, Personalentwicklung, Onboarding, Ansprechperson für Mitarbeiter etc.
Wir bieten einen Arbeitsplatz in kollegialem und repräsentativem Umfeld mit moderner Bürotechnik und leistungsangemessener Vergütung.
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